重慶大(dà)恒工(gōng)程設計有限公司
立信惟大(dà)、求質以恒
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邁好入職第一(yī)步——大(dà)恒公司組織新員(yuán)工(gōng)進行入職培訓
來源: | 作者:DH-DESIGNER | 發布時間: 2019-08-15 | 2852 次浏覽 | 分(fēn)享到:
2019年8月13日至14日，大(dà)恒公司組織9名新員(yuán)工(gōng)開(kāi)展了爲期2天的入職培訓，使新員(yuán)工(gōng)們了解了公司的基本情況，熟悉了自身的崗位職責，爲盡快融入公司立足崗位奠定了堅實基礎。

2019年8月13日至14日，大(dà)恒公司組織9名新員(yuán)工(gōng)開(kāi)展了爲期2天的入職培訓，使新員(yuán)工(gōng)們了解了公司的基本情況，熟悉了自身的崗位職責，爲盡快融入公司立足崗位奠定了堅實基礎。

 



培訓現場

       
介紹公司的曆史沿革和發展曆程

      培訓内容涵蓋公司曆史沿革、組織架構、企業文化、規章制度、發展規劃、主營業務、設計流程、業務分(fēn)布以及工(gōng)作責任心和企業認同感等方面。
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新員(yuán)工(gōng)參觀涪陵分(fēn)公司辦公場所

       

新員(yuán)工(gōng)們翻閱公司宣傳冊

        通過培訓，讓新員(yuán)工(gōng)們感受到了企業濃厚的文化底蘊和規範的管理制度，消除了新環境的陌生(shēng)感，體(tǐ)會到了企業的歸屬感。

       

公司主營業務介紹

      

認真聽(tīng)講

      參加培訓的新員(yuán)工(gōng)們一(yī)緻表示，要把培訓成果轉化爲工(gōng)作動力，以“大(dà)恒是我(wǒ)家”的主人翁意識和飽滿的工(gōng)作激情積極投入到各項工(gōng)作中(zhōng)去(qù)，爲大(dà)恒的發展建設添磚加瓦。
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